Management de la Performance

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Les compétences visées de cette formation sont de partir de la définition de la PERFORMANCE et de ses composantes pour pouvoir mieux la manager et d’étudier le management de la PERFORMANCE selon 3 angles : Le manager, le managé et l’équipe.

 

Objectifs

- Mieux  comprendre le concept de  performance et ses composantes.

- Savoir optimiser son propre comportement en optimisant  la connaissance de  soi.

- Savoir optimiser sa communication et les performances des managés dans toutes les situations compris les plus difficiles.

- Savoir créer, développer et accompagner la performance de son équipe et son évolution.

- Maîtriser des outils adaptés à chacune des dimensions : moi, les  autres, l’équipe, dans une logique de PERFORMANCE.

 

Programme

Jour 1 : Performance du manager

Les différents styles de management

Mes difficultés, mes limites,  mon potentiel,  mes talents

Connaissance  de l’équipe

Gestion du temps et gestion du stress du manager

Performance et valeurs, performance et objectifs, performance  et  motivations

 

Jour 2 : Performance des managés

Optimiser sa communication

Les  techniques  issues du Coaching            

Le modèle de Haute Performance pour accompagner

Performance des managés et situations difficiles 

 

Jour 3 : Performance de l’équipe 

Construire, faire évoluer et maintenir  une équipe  vers la performance

La  dynamique d’équipe et les différents stades  d’évolution

La confrontation RESULTATS/PERFORMANCES

Les confrontations 

Evaluation de la performance

 

      

 

Profil des participants - Modalités d’admission - Effectifs

- Managers, responsables d’équipe, chefs d’entreprises, entraîneurs, éducateurs, … qui maîtrisent les fondamentaux du management

- Le nombre de participants est limité aux 15 premiers inscrits (En dessous de 10 participants, l’EMSP se réserve le droit d’annuler ou reporter la formation)

 

Modalités d’évaluation

- La validation des acquis sera assurée par la vérification de l’assiduité des stagiaires, l’accent est mis sur leur participation constante et active, notamment dans le cadre des études de cas pratiques, préparées et

exposées par les formateurs. Une attestation, précisant la nature et la durée de la formation sera remise à chaque stagiaire.

 

Les + de la formation 

- Approche spécifique qui  allie le Management  sportif et d’entreprise.

- Possibilité de mix formation : face à face pédagogique et pratique sportive.

- Formation axée sur des expériences sportives et d’entreprises (consultant qui a été Manager d’entreprise et Entraîneur  sportif).

- Se donner des outils pour soi et pour accompagner les hommes et l’équipe dans une logique de PERFORMANCE.

 

 Tarif : 1 500 € par participant

 

Pour plus d’informations :

École des Métiers du Sport Professionnel (EMSP)

Domaine de Luchin – Grand Rue - 59780 Camphin en Pévèle

Tél. +33 (0) 320 177 527  – Fax +33 (0) 320 177 178 – contact@emspfrance.com

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